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部下からの相談 組織の現状について
今日は仕事で良いこと、悪いことがあり、少し夜更かしをしています、そしてこのブログを書きながら音楽を聴いています。
「久保田利伸(Toshinobu Kubota) – LA・LA・LA LOVE SONG」です。
少し心が落ち込んだ時に聴いている曲です。
今日は私の感じたことを記事にしたいと思いますので宜しければお付き合いください。
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40代金融サラリーマンのとある一日
とある日、夕刻にサポーターをしている部下から声を掛けられました。
どうやら相談があり、20分時間を欲しいと。
急ぎの仕事はありましたが、普段はそのような無理は言わない部下だったので快諾し打ち合わせへ。
その中で聞いた話は・・・。
一つ目の相談
組織にいる女性職員についての相談でした。
その女性職員は現在母一人でお子さんを育てられています。
お子さんは大学を浪人し現在仙台にて来年の大学入試へ向けて学習をしているはずだったのですが、現在不登校となっているそうです。
そのため、その女性職員は青森県から仙台まで車で（新幹線はコロナのリスクがあるからと）移動しお子さんのサポートをしていると言うのです。
また、仙台に移動したことから職場に戻ってきても職場のメンバーから離れた席で仕事をし、別フロアには県外に移動した職員を隔離しながら働けるスペースがあるのですが、職場にかかってきた電話に出て迷惑を掛けたくないと言うことで、同じフロアの離れた席で仕事をしているそうです。
その事実を私の部署の管理職、並びに女性陣を取りまとめるリーダーは知ってか知らずか、その女性職員の最近業務量を増やしたと言うのです。
その女性職員はお子様の件で困っているのにも関わらずそのようなことが行われていることを私は全く知りませんでした。
相談を受けた部下からは何とかその女性職員を助けて欲しいと言う声でした。
二つ目の相談
一つ目の相談とも似ているのですが、組織の疲弊についてです。
私は今年の４月に八戸から異動して来たため、以前の部署ではナンバー２でしたが、現在の部署ではナンバー４です。
そのため、管理職、並びにサポートをしているナンバー２.３が組織のマネジメントをする構図となっています。
その中で、相談を受けた部下から聞いた声は「管理職・ナンバー２．３」が機能しておらず、組織が弱体化し疲弊していると言う声でした。
私はアーリーリタイアをする予定があり、特定の後輩のサポーターをしている身です。
ただ、相談を受けた部下は「管理職・ナンバー２．３」には相談をしたが何も変わらないことから私に相談をしてきたようです。
理由を聞くと、上記の「特定の後輩」は昨年度、組織でハラスメントを受けていたが、今年になり私がサポーターとなると劇的に環境が変わり、自信を付け成長したことを見ていたようで、組織も改善するようにお願いにきたとのこと。
私はナンバー４ですから、権限も限られているが出来ることはすると答えたところ、そんなの関係なく、権限を飛び越えて助けて欲しいと言われました。
三つ目の相談
最後の相談は、相談を受けた部下自身のことでした。
担当が下期から変わったのですが、それを決めた上司に対する不満があるようです。
確かに上期に管理職やナンバー２が相談を受けた部下にした「対応」は酷いものでした。
その件について、相談を受け、私が改善に取り組んだ結果として、「環境」が変わったことから信頼されているのかも知れません。
私は「管理職やナンバー２」ときちんと話をしたのですか？と確認をしましたが、「大変な担当はどこ？」の一言だけで担当が変わったそうです。
きちんと合意もせず、雑談の中で言った一言で担当が変わるのは私も違和感があります。
相談を受けた部下に対しては、一緒にその話を言う必要があることを伝えました。
また、管理職には私から相談を受けた部下が感じていること、今後の対応について伝えました。
理解されたかは分かりませんが、明日はナンバー２、ナンバー３とも対話しなければなりません。
まとめ
組織に属しているとこのような悩みが絶えません。
私は自分の芯を持っているので、何てことはありませんが、未来のある若い職員が不安に感じて相談をしてくるのは大変なことです。
私自身去っていく身としては、適当にお茶を濁せば良いのですがついつい頑張ってしまうこの性格が恨めしいです・・・。
明日は、少し精神を削ることになりそうです。
ではおやすみなさい。
早くアーリーリタイアできる方法を部下にも教えてあげたいものです。
こちらの本を購入しましたが、ますますリタイアしたくなり現実的になりました。
サラリーマンの方は一度読まれてはいかがでしょうか。
かなり参考になりましたし、繰り返し読むことで自分の身になります。
FIRE 最強の早期リタイア術――最速でお金から自由になれる究極メソッド
明日以降私が部下に教える投資は以下の３つです。
宜しければ皆さんも参考にしてみてください。
サラリーマンがマンション経営で年収ＵＰ！【ＤＶＤプレゼント中】
ご購読ありがとうございました。
明日もチャレンジしますね！
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